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2022年海南人力资源服务许可证办理新规流程详细解析

发布时间:2023-12-18        浏览次数:1        返回列表
前言:人力资源服务许可证
2022年海南人力资源服务许可证办理新规流程详细解析


因为人才需求的增加,使得很多企业入驻人力资源行业。但企业想要从事人力资源行业的话,就想必须要办理人力资源许可证,这个是企业从业的必备资质,没有办理经营许可的话,单凭营业执照是不能从事相关业务的,否则就属于非法经营。那么,对于企业来说,怎么办理人力资源许可证呢?人力资源服务许可证,是由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一,主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业,是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。


海南人力资源许可证的办理的条件:


1、不少于200万元注册资金证明材料;


2、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员;


3、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;


4、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所;


办理人力资源许可证的办理流程如下:

(1)向人力资源社会保障行政部门申请行政许可;

(2)递交相关材料;

(3)人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定;

(4)符合条件的,颁发人力资源服务许可证。

2、法律依据:《人力资源市场暂行条例》第十八条

经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。

经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。

经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的,执行国家有关劳务派遣的规定


人力资源服务许可证办理材料


1、办证申请书;

2、《企业名称预核准通知书》原件及复印件;

3、经营场所的产权、使用权证明或租赁证明原件及复印件;

4、验资报告、注册资本原件及复印件;

5、法人及员工的基本情况、身份证、从业证明;

6、公司章程;

7、具备职业指导资格的员工相关证明、职业指导证书原件及复印件;

8、人力资源服务许可告知承诺书。

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